ANALISIS MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. GIANT TRANSPORTER INDONESIA CABANG MEDAN MELALUI KOMPENSASI DENGAN PENDEKATAN STRUCTURAL EQUATION MODEL (SEM)

Pengarang: HERIYANTO

Penerbit: UNPAB - Medan

Tahun: 2022

Nomor Inventaris: 12/MM/HER/2022

Thesis Lainnya

ANALISIS YURIDIS PERLINDUNGAN HUKUM ATAS HAK-HAK MANTAN ISTERI DAN ANAK PASCA PERCERAIAN DALAM PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN DI INDONESIA BERBASIS NILAI KEADILAN

Pengarang: ADE SYAFITRI

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 836/THE/ADE/2025

Jenis : Thesis

Pelaksanaan Mediasi dalam upaya penyelesaian sengketa hukum keluarga islam di Pengadilan Agama Pematangsiantar

Pengarang: MULIADIN

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 834/THE/MUL/2025

Jenis : Thesis

URGENSI REKONSTRUKSI SIGHAT TA'ALIK TALAK GUNA MELINDUNGI HAK-HAK ISTRI DALAM PERKAWINAN DALAM PERSPEKTIF KOMPILASI HUKUM ISLAM (KHI) DI INDONESIA

Pengarang: FEBRIANDA

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 831/THE/FEB/2025

Jenis : Thesis

TINJAUAN YURIDIS PELAKSANAAN SERTFIKASI TANAH WAKAF GUNA MENGHINDARI PERSELISIHAN DALAM PERSFEKTIF HUKUM POSITIF DI INDONESIA BERBASIS NILAI KEPASTIAN HUKUM

Pengarang: Herman

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 830/THE/HER/2025

Jenis : Thesis

IMPLIKASI PEMBERLAKUAN BATAS USIA PERKAWINAN PASCA BERLAKUNYA UNDANG-UNDANG NOMOR 16 TAHUN 2019 TENTANG PERUBAHAN UNDANG-UNDANG NOMOR 1 TAHUN 1974 TENTANG PERKAWINAN PADA PENGADILAN AGAMA PANDAN

Pengarang: Sri Rahmadani

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 829/THE/SRI/2025

Jenis : Thesis

Digital Library
Universitas Pembangunan Panca Budi

Home/ANALISIS MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. GIANT TRANSPORTER INDONESIA CABANG MEDAN MELALUI KOMPENSASI DENGAN PENDEKATAN STRUCTURAL EQUATION MODEL (SEM)