Pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja karyawan pada Pt moka teknologi indonesia

Pengarang: SHANIA ZULIANA HARAHAP

Penerbit: UNPAB - Medan

Tahun: 2022

Nomor Inventaris: 156/J/SHA/2022

Jurnal Lainnya

IMPLEMENTASI UU NO 22 THN 2022 TENTANG PEMASYARAKATAN TERHADAP PELANGGARAN DISIPLIN DI RUTAN PEREMPUAN KELAS II A MEDAN

Pengarang: EVER SCULA T.SEMBIRING

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2024

No. Inv.: 9059/JRL/EVE/2024

Jenis : Jurnal

Perbandingan Perencanaan Anggaran Penjualan Menggunakan Metode Sales Forecasting dengan Realisasi Penjualan (Studi Pada Perusahaan Consumer Goods yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia)

Pengarang: DEBORA ELPIN NAINGGOLAN

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2024

No. Inv.: 9057/JRL/DEB/2024

Jenis : Jurnal

Pengaruh Kompetensi dan Etika Profesi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Kasus di Kantor Inspektorat Kabupaten Serdang Bedagai)

Pengarang: YULI ANRA DAMANIK

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2024

No. Inv.: 9050/JRL/YUL/2024

Jenis : Jurnal

Analisis Kompetensi Pedagogik Guru Akidah Akhlak dalam Mengelola Kelas di MAS Amaliah Sunggal

Pengarang: SARAH MAULIDAH RIZKY NASUTION

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2024

No. Inv.: 9048/JRL/SAR/2024

Jenis : Jurnal

RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENERIMAAN PESERTA DIDIK BARU BERBASIS WEBSITE (STUDI KASUS SMP AMAL LUHUR MEDAN)

Pengarang: MUHAMMAD MARIANSYAH PRATAMA

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2024

No. Inv.: 1658/J/MAR/2024

Jenis : Jurnal

Digital Library
Universitas Pembangunan Panca Budi

Home/Pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja karyawan pada Pt moka teknologi indonesia