Analisis Kebijakan Rekrutmen Jabatan Dan Penempatan Karyawan Terhadap Prestasi Kerja Pada PT. Anugerah Langkat Makmur

Pengarang: PEMI HANIFAH

Penerbit: UNPAB - Medan

Tahun: 2022

Nomor Inventaris: 354/J/PEM

Jurnal Lainnya

Perancangan Aplikasi Stok Barang Dengan Metode Waterfall Berbasis Web

Pengarang: PATRIALMAN HARYADI

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 1150/JRL/PAT/2025

Jenis : Jurnal

ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN,MOTIVASI KERJA DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA SALES PADA PT DIPO INTERNASIONAL PAHALA OTOMOTIF MEDAN

Pengarang: HOTMAN SITUMORANG

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 1146/JRL/HOT/2025

Jenis : Jurnal

Implementasi Metode FIFO Pada Penjadwalan Training Gym Berbasis Web di Danker Gym

Pengarang: SANDI AFRIZAL

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 1145/JRL/SAN/2025

Jenis : Jurnal

ANALISIS MOTOR AC 3 PHASE SEBAGAI PENGGERAK POMPA AIR PADA BOOSTER PUMP PDAM TIRTANADI

Pengarang: Syahrijal Umry

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 1141/JRL/SYA/2025

Jenis : Jurnal

Rancang Bangun Sistem Informasi Pengajuan Kenaikan Pangkat Pada Kepegawaian Kejaksaan Tinggi Sulawesi Barat Berbasis Web Dengan Metode Design Thinking

Pengarang: TEUKU MUHAMMAD DAFFA PASYA

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 1140/JRL/TEU/2025

Jenis : Jurnal

Digital Library
Universitas Pembangunan Panca Budi

Home/Analisis Kebijakan Rekrutmen Jabatan Dan Penempatan Karyawan Terhadap Prestasi Kerja Pada PT. Anugerah Langkat Makmur