ANALISIS PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI PADA BIRO LAYANAN PENGADAAN PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

Pengarang: Franky Nuari Panjaitan

Penerbit: UNPAB - Medan

Tahun: 2023

Nomor Inventaris: 45/MM/FRA/2023

Thesis Lainnya

ANALISIS PROMOSI,SERVICE QUALITY, DAN IKATAN EMOSIONAL TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DI PLN ULP TANJUNG PURA YANG DI MEDIASI KEPUASAN PELANGGAN PENGGUNAAN APLIKASI PLN MOBILE (STUDI KASUS PADA PT.PLN (PERSERO) ULP TANJUNG PURA)

Pengarang: TAUFIK HARIJANTO

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2024

No. Inv.: 7413/THE/TAU/2024

Jenis : Thesis

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus PNS Gugus II Binjai)

Pengarang: RAMA GINTING, SPD

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2024

No. Inv.: 7341/THE/RAM/2024

Jenis : Thesis

Penerapan Akuntansi Sumber Daya Manusia di Dunia Internasional (Kurun Waktu 2019 Sampai Dengan 2022)

Pengarang: FITRA TUR RADIYAH

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2024

No. Inv.: 7337/THE/FIT/2024

Jenis : Thesis

Analisis Akuntabilitas dan Transparansi Pengelolaan Dana Bos Pada SDS Advent 6 Medan

Pengarang: AMOY DAMERIA SIMAMORA

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2024

No. Inv.: 7325/THE/AMO/2024

Jenis : Thesis

kebijakan hukum pidana dalam penanggulangan kejahatan pedofilia berbasis hak asasi manusia

Pengarang: RIZKY WAHYUNI

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2024

No. Inv.: 7295/THE/RIZ/2024

Jenis : Thesis

Digital Library
Universitas Pembangunan Panca Budi

Home/ANALISIS PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI PADA BIRO LAYANAN PENGADAAN PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA KEMENTERIAN PERHUBUNGAN