Analysis of the Effect of Employee Welfare Levels and Punishments on Employee Performance with Work Discipline as Intervening Variables in Staff of RM. Djoelham Binjai Hospital

Pengarang: ROSMERY FA. PURBA

Penerbit: Sinomics Journal

Tahun: 2023

Nomor Inventaris: 599/J/ROS/2023

Jurnal Lainnya

Analisis Sentimen terhadap Kurikulum Merdeka di MTS Al Ishlah Medan Menggunakan Algoritma Naive Bayes

Pengarang: WIRABUANA

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 1819/JRL/WIR/2025

Jenis : Jurnal

Pengaruh Pengembangan Karir, Kompensasi, Komitmen Organisasional dan Kepuasan Kerja Terhadap Retensi Karyawan di PT Berlian Eka Sakti Tangguh Medan

Pengarang: RAHMAT KURNIAWAN

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 1818/JRL/RAH/2025

Jenis : Jurnal

PENGARUH FINANCIAL EXPERIENCE, TINGKAT PENDIDIKAN DAN PEMAHAMAN AKUNTANSI TERHADAP PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN UMKM BERDASARKAN SAK EMKM PADA PELAKU UMKM DI KOTA MEDAN

Pengarang: NAGITA WULANDARI

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 1817/JRL/NAG/2025

Jenis : Jurnal

PENERAPAN RESTORATIVE JUSTICE DALAM SISTEM PERADILAN PIDANA

Pengarang: GEMILANG PERDANA GINTING

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 1815/JRL/GEM/2025

Jenis : Jurnal

Pengaruh kWh Meter Bermasalah Terhadap Efektivitas kWh Jual

Pengarang: DEWI VICTORYA NURALDA

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 1813/JRL/DEW/2025

Jenis : Jurnal

Digital Library
Universitas Pembangunan Panca Budi

Home/Analysis of the Effect of Employee Welfare Levels and Punishments on Employee Performance with Work Discipline as Intervening Variables in Staff of RM. Djoelham Binjai Hospital