Analisis Pengaruh Sistem Reward Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja (Studi Kasus Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai TMP B Kualanamu)

Pengarang: ARIS MUNANZAR

Penerbit: UNPAB - Medan

Tahun: 2024

Nomor Inventaris: 70/MM/ARI/2024

Thesis Lainnya

ANALISIS KUALITAS PELAYANAN, KUALITAS PRODUK DAN MEREK, TERHADAP KEPUTUSAN MEMILIH BIMBINGAN BELAJAR DENGAN KEPERCAYAAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI ( Studi Kasus Pada Genza Education Medan)

Pengarang: RICA YULIA NASUTION

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2024

No. Inv.: 8610/THE/RIC/2024

Jenis : Thesis

Analisis Tingkat Efektifitas Program Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) menggunakan Metode Preference Selection Index (PSI) dan Metode VIKOR

Pengarang: Kiki Artika

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2024

No. Inv.: 8600/THE/KIK/2024

Jenis : Thesis

Analisis Sentimen Netizen Indonesia Pada Platform X Terhadap Kedatangan Pengungsi Rohingya Di Indonesia Menggunakan Metode Multinomial Naive Bayes

Pengarang: MUHAMMAD JOEFITRA ZAQY

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2024

No. Inv.: 8596/THE/MUH/2024

Jenis : Thesis

PENGARUH REKRUTMEN, KOMITMEN DAN KOMPENSASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SD NEGERI 390 DAN SD NEGERI 395 KECEMATAN MUARA BATANG GADIS KABUPATEN MANDAILING NATAL

Pengarang: BOLOANSAH NASUTION

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2024

No. Inv.: 8587/THE/BOL/2024

Jenis : Thesis

PENGARUH KOMPENSASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PTPN. IV REGIONAL I KEBUN SARANG GITING.

Pengarang: Sari Nurulita Arafah

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2024

No. Inv.: 8581/THE/SAR/2024

Jenis : Thesis

Digital Library
Universitas Pembangunan Panca Budi

Home/Analisis Pengaruh Sistem Reward Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja (Studi Kasus Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai TMP B Kualanamu)