Analisis Pengaruh Sistem Reward Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja (Studi Kasus Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai TMP B Kualanamu)

Pengarang: ARIS MUNANZAR

Penerbit: UNPAB - Medan

Tahun: 2024

Nomor Inventaris: 70/MM/ARI/2024

Thesis Lainnya

Analisis Deep Q - Network Dalam Optimalisasi Pemprosesan Data Untuk Pemgambilan Keputusan Pada Keuangan Belanja BBM

Pengarang: ANDREE RIZKY YULIANSYAH SIREGAR

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 1214/THE/AND/2025

Jenis : Thesis

Analisa Pengaruh Sumber Daya Manusia, Prasarana Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Studi Pada Pegawai Universitas Pembangunan Pancabudi Medan

Pengarang: Siswa Pratama

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2016

No. Inv.:

Jenis : Thesis

ANALISIS POLITIK HUKUM DALAM PERPANJANGAN MASA JABATAN KEPALA DESA DI INDONESIA

Pengarang: HENNY SIMARMATA

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 1160/THE/HEN/2025

Jenis : Thesis

Analisis Kualitas Produk, Harga dan Kepercayaan KonsumenTerhadap Keputusan Pembelian Ulang Bibit Tanaman dengan Kepuasan Sebagai Variabel Intervening Pada CV. Rizky Nazwa Niehza

Pengarang: SRI RINDAYANI

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 1115/THE/SRI/2025

Jenis : Thesis

Tinjauan Yuridis Tentang Pembatalan Perkawinan Karena Pemalsuan Identita Berdasarkan Undang-Undang Perkawinan Nomor 1 Tahun 1974 (Studi Analisis Terhadap Putusan Pengadilan Agama Medan Nomor 48/Pdt.G/2011/PTA.Mdn)

Pengarang: RINA RADANI S. Sos

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2017

No. Inv.:

Jenis : Thesis

Digital Library
Universitas Pembangunan Panca Budi

Home/Analisis Pengaruh Sistem Reward Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja (Studi Kasus Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai TMP B Kualanamu)