Pengaruh work engagement dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai dengan kompetensi sebagai variabel intervening pada pegawai BPJS Ketenagakerjaan di Provinsi aceh

Pengarang: ERFIRA ROZA FONNA

Penerbit: Lafadz Jaya Publisher

Tahun: 2024

Nomor Inventaris: 1027/J/ERF/2024

Jurnal Lainnya

PENERAPAN METODE WATERFALL PADA SISTEM MANAJEMEN PENGGAJIAN PEGAWAI DENGAN FRAMEWORK CODEIGNITER

Pengarang: Heri Wahyudi

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 1122/JRL/HER/2025

Jenis : Jurnal

ANALISIS DAYA DUKUNG DAN DAYA TAMPUNG LAHAN PERMUKIMAN KOTA MEDAN BAGIAN SELATAN

Pengarang: Kodri Sitompul

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 1120/JRL/KOD/2025

Jenis : Jurnal

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI ETOS KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RATU INTAN KARGO

Pengarang: MISWANUL ARIFIN

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 1119/JRL/MIS/2025

Jenis : Jurnal

Rancang Bangun Mesin CNC (Computer Numerical Control) Berbasis Mikrokontroler

Pengarang: HUSNUL AL`AMIN HARAHAP

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 1118/JRL/HUS/2025

Jenis : Jurnal

Peranan Majelis Taklim Darusshofa Dalam Meningkatkan Pemahaman Pendidikan Agama Islam Pada Masyarakat Kota Medan

Pengarang: FAIZA AZHARI

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 1116/JRL/FAI/2025

Jenis : Jurnal

Digital Library
Universitas Pembangunan Panca Budi

Home/Pengaruh work engagement dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai dengan kompetensi sebagai variabel intervening pada pegawai BPJS Ketenagakerjaan di Provinsi aceh