PENGARUH KOMPENSASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PTPN. IV REGIONAL I KEBUN SARANG GITING.

Pengarang: Sari Nurulita Arafah

Penerbit: UNPAB - Medan

Tahun: 2024

Nomor Inventaris: 82/MM/SAR/2024

Thesis Lainnya

Analisis E-service Quality terhadap Loyalitas Pelanggan melalui Kepuasan Pelanggan di PLN UP3 Medan Utara

Pengarang: Larisma R.L. Sitanggang

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2024

No. Inv.: 9338/THE/LAR/2024

Jenis : Thesis

Analisis atraksi wisata, nilai yang dirasakan, citra destinasi dan motivasi terhadap loyalitas destinasi yang dimediasi heritage tourism ( studi kasus destinasi agrowisata tanah Karo)

Pengarang: DEDY SURANTA SINUKABAN

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2024

No. Inv.: 89/MM/SIN/2024

Jenis : Thesis

Perlindungan Hukum Bagi Dokter Dalam Melakukan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Rawatan Kabupaten Bener Meriah

Pengarang: Desy Radhiyah

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2024

No. Inv.: 47/MHK/DES/2024

Jenis : Thesis

INDEKS RESIKO BANJIR ROB DI KECAMATAN MEDAN BELAWAN

Pengarang: Anthoni Sumuang Siahaan

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2024

No. Inv.: 10/MPWK/ANT/2024

Jenis : Thesis

Kajian Kebijakan Rencana Kawasan Peruntukan Industri Berdasarkan Peraturan Daerah tentang Rencana Tata Ruang Wilayah di Kabupaten Serdang Bedagai

Pengarang: Iswandani Lingga

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2024

No. Inv.: 09/MPWK/ISW/2024

Jenis : Thesis

Digital Library
Universitas Pembangunan Panca Budi

Home/PENGARUH KOMPENSASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PTPN. IV REGIONAL I KEBUN SARANG GITING.