PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP TINGKAT KEPUASAN KERJA MELALUI KETERIKATAN PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK DAN MASYARAKAT KOTA BINJAI

Pengarang: Enda Rahayu

Penerbit: UNPAB - Medan

Tahun: 2024

Nomor Inventaris: 9368/JRL/END/2024

Jurnal Lainnya

Perlindungan Hukum Bagi Perawat Sebagai Tenaga Kesehatan Yang Melakukan Tindak Pidana Mallpraktek

Pengarang: SRY NINGSIH SARAGIH

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2024

No. Inv.: 9377/JRL/SRY/2024

Jenis : Jurnal

Analisis Efektivitas Strategi Pengadaan dalam Rantai Pasokan untuk Meningkatkan penyaluran barang pada PT. Panca Pilar Tangguh

Pengarang: MUHAMMAD SAPUTRA

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2024

No. Inv.: 9375/JRL/MUH/2024

Jenis : Jurnal

PENGARUH PELAYANAN PUBLIK, MOTIVASI DAN PENGHASILAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PADA KANROR BPKPAD KOTA BINJAI

Pengarang: Andi Antorio Ginting

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2024

No. Inv.: 9374/JRL/AND/2024

Jenis : Jurnal

PENGARUH KEPEMIMPINAN PEMBERDAYAAN TERHADAP PERILAKU PROAKTIF PEGAWAI DENGAN ORIENTASI TUJUAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK DAN MASYARAKAT KOTA BINJAI

Pengarang: Khaerunisa R. Galua

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2024

No. Inv.: 9371/JRL/KHA/2024

Jenis : Jurnal

PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI TAMBAHAN PENGHASILAN PADA DINAS PARIWISATA KOTA BINJAI

Pengarang: Wira Juwita

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2024

No. Inv.: 9370/JRL/WIR/2024

Jenis : Jurnal

Digital Library
Universitas Pembangunan Panca Budi

Home/PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP TINGKAT KEPUASAN KERJA MELALUI KETERIKATAN PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK DAN MASYARAKAT KOTA BINJAI