PENGARUH KOMUNIKASI DAN ETOS KERJA TERHADAP PRESTASI KINERJA DENGAN KOMPETENSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA

Pengarang: Raja Pardomuan H. Siregar

Penerbit: UNPAB - Medan

Tahun: 2025

Nomor Inventaris: 80/JRL/RAJ/2025

Jurnal Lainnya

Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di moderasi iklim kerja di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara

Pengarang: Muhammad Khairul Ibaad Pohan

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 84/JRL/MUH/2025

Jenis : Jurnal

PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI MEDIASI KEPUASAN KERJA DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA

Pengarang: AZARIA TARIGAN

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 83/JRL/AZA/2025

Jenis : Jurnal

Pengaruh Analisis Jabatan dan Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Langkat

Pengarang: SRI WAHYUNI G.SINGA

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 82/JRL/SRI/2025

Jenis : Jurnal

Analisis Kompetensi SDM dan Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai melalui Komitmen Organisasi pada Lingkup Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa di Kabupaten Langkat.

Pengarang: KRISTINA

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 81/JRL/KRI/2025

Jenis : Jurnal

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI MEDIASI MOTIVASI KERJA DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA SIBOLGA PROVINSI SUMATERA UTARA

Pengarang: MUHAMMAD ZAILANI SINAGA

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 79/JRL/MUH/2025

Jenis : Jurnal

Digital Library
Universitas Pembangunan Panca Budi

Home/PENGARUH KOMUNIKASI DAN ETOS KERJA TERHADAP PRESTASI KINERJA DENGAN KOMPETENSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA