PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI MEDIASI KEPUASAN KERJA DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA

Pengarang: AZARIA TARIGAN

Penerbit: UNPAB - Medan

Tahun: 2025

Nomor Inventaris: 83/JRL/AZA/2025

Jurnal Lainnya

peran badan permusyawaratan desa dalam pengawasan alokasi dana desa dalam persepektif undang -undang no 14 tahun 2016

Pengarang: SURAMIN

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 85/JRL/SUR/2025

Jenis : Jurnal

Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di moderasi iklim kerja di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara

Pengarang: Muhammad Khairul Ibaad Pohan

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 84/JRL/MUH/2025

Jenis : Jurnal

Pengaruh Analisis Jabatan dan Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Langkat

Pengarang: SRI WAHYUNI G.SINGA

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 1967/J/SRI/2025

Jenis : Jurnal

Analisis Kompetensi SDM dan Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai melalui Komitmen Organisasi pada Lingkup Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa di Kabupaten Langkat.

Pengarang: KRISTINA

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 1968/J/KRI/2024

Jenis : Jurnal

PENGARUH KOMUNIKASI DAN ETOS KERJA TERHADAP PRESTASI KINERJA DENGAN KOMPETENSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA

Pengarang: Raja Pardomuan H. Siregar

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 80/JRL/RAJ/2025

Jenis : Jurnal

Digital Library
Universitas Pembangunan Panca Budi

Home/PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI MEDIASI KEPUASAN KERJA DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA