PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATING (STUDI KASUS PT. HUTAMA KARYA)

Pengarang: PUTRI NABILA

Penerbit: UNPAB - Medan

Tahun: 2024

Nomor Inventaris: 2163/J/PUT/2024

Jurnal Lainnya

Pengaruh Pemberian Dosis Pupuk Kandang Ayam Dan Air Cucian Beras Terhadap Pertumbuhan Rumput Biovitas

Pengarang: DICKFAN YOZART

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 837/JRL/DIC/2025

Jenis : Jurnal

perlindungan hukum serta efek jera terhadap pelaku bullying di Indonesia

Pengarang: ANGGI PUTRA DITO HRP

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 835/JRL/ANG/2025

Jenis : Jurnal

Analisis Konsumsi Energi Listrik Pompa Sirkulasi Cooling Tower P21C Menggunakan Inverter di PT. Unilever Oleochemical Indonesia

Pengarang: YOEL WESLY DIRNEY LUMBANTORUAN

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 833/JRL/YOE/2025

Jenis : Jurnal

Analisis Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap kinerja Pegawai Pada Kantor Pengadilan Militer 1-02 Medan

Pengarang: YUNITA ARIANTY

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 832/JRL/YUN/2025

Jenis : Jurnal

AUTOMATIC FLOODLIGHT CONTROL (AUTOFCON) PADA APRON FLOODLIGHT (STUDI KASUS BANDARA INTERNASIONAL HUSEIN SASTRANEGARA BANDUNG)

Pengarang: RISKI HANDAYANI

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 827/JRL/RIS/2025

Jenis : Jurnal

Digital Library
Universitas Pembangunan Panca Budi

Home/PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATING (STUDI KASUS PT. HUTAMA KARYA)