PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL KARYAWAN MELALUI PROGRAM EMPLOYEE WELL-BEING PERUSAHAAN DAN REWARD DALAM PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. PLN (PERSERO) ULP. TARUTUNG

Pengarang: RAMOTI REINHARD IQNATIUS SIAGIAN

Penerbit: UNPAB - Medan

Tahun: 2025

Nomor Inventaris: 3545/J/SIA/2025

Jurnal Lainnya

PENGARUH KOMPETENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN INDEPENDENSI AUDITOR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI INSPEKTORAT KOTA MEDAN.

Pengarang: RENI VADIA

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 2842/JRL/REN/2025

Jenis : Jurnal

Efektivitas Parate Eksekusi Hak Tanggungan dalam Perspektif Prinsip Itikad Baik dan Keseimbangan Kepentingan

Pengarang: Ismed

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 2840/JRL/ISM/2025

Jenis : Jurnal

Analisis Brand Image dan Trust terhadap Loyalitas Wajib Pajak di Kecamatan Lubuk Pakam melalui Komitment Wajib Pajak

Pengarang: SAFII

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 2839/JRL/SAF/2025

Jenis : Jurnal

Pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan motivasi kerja terhadap kinerja guru SMK Negeri 1 Sirapit Kabupaten Langkat

Pengarang: MAURA TANIA BR GINTING

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 3874/J/MAU/2025

Jenis : Jurnal

Strategi internalisasi nilai-nilai islam melalui inovasi digitalisasi pembelajaran PAI di SDS PAB 5 Klumpang

Pengarang: DEWI AGUSTIN

Terbitan: UNPAB - Medan Tahun: 2025

No. Inv.: 3873/J/DEW/2025

Jenis : Jurnal

Digital Library
Universitas Pembangunan Panca Budi

Home/PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL KARYAWAN MELALUI PROGRAM EMPLOYEE WELL-BEING PERUSAHAAN DAN REWARD DALAM PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. PLN (PERSERO) ULP. TARUTUNG